Quatre ans après la massification du télétravail, des entreprises comme Amazon et Ubisoft somment leurs employés de revenir au bureau au nom de la culture d’entreprise et de la productivité. Mais d’autres privilégient une organisation “hybride”. Un choix judicieux, si l’on en croit une récente étude sur le sujet.
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Publish date : 2024-09-24 04:33:02
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Recul du télétravail: Le travail “hybride”, la solution pour réconcilier salariés et employeurs ?
