Horaires à rallonge, hiérarchie figée, présentéisme… Les jeunes travailleurs japonais, coréens ou chinois sont de plus en plus nombreux à refuser les contraintes liées au monde de l’entreprise. Face à la rébellion de toute une génération, entreprises et responsables politiques sont pris au dépourvu, constate “The Economist”.
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Publish date : 2024-10-07 07:37:32
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