Firmen wie Google oder Nike bieten ihren Mitarbeitern bereits „Null-Bock-Tage“ an. Die können einfach zu Hause bleiben, ohne dafür Urlaubstage opfern zu müssen. Anwender loben die gestiegene Produktivität, Ökonomen sehen das Angebot kritisch.
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Publish date : 2024-10-23 09:19:25
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„Null-Bock-Tage“ im Job – Revolution oder „ziemlich absurd“?
