Porter un vêtement ou un bijou associé à une religion, demander un jour off pour assister à une fête religieuse, demander à prier pendant la pause ou pendant les heures de travail. Comment les entreprises gèrent-elles ces questions alors que le fait religieux continue de progresser dans les entreprises.
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Publish date : 2024-12-01 08:31:53
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Fait religieux en entreprise : comment les directions prennent-elles en charge le sujet ?
