El Sevilla FC recorta entre sueldos del consejo y personal de alta dirección más de 3 millones de euros

En pleno periodo de apreturas económicas en Nervión (el club presentará pérdidas de 81 millones en la junta), los famosos ‘sueldos’ del consejo siempre aparecen bajo el foco de la polémica y se convierten en recurrente tema de debate entre los accionistas y aficionados. En este sentido, el Sevilla FC ha conseguido recortar entre remuneraciones del consejo y personal de alta dirección la cifra de 3.120.000 euros , 445 mil euros correspondientes al primer concepto y 2.675.000 al segundo. En la junta extraordinaria de marzo de 2024, el presidente, José María del Nido Carrasco, en respuesta al punto quinto del orden del día, expuso las últimas retribuciones totales del consejo de administración. Así, según indicó el mandatario, el coste fue de 2.191.500 euros en la temporada 2020-21; de 2.132.500 en la 2021-22 y de 2.120.000 en la 2022-23. «Son 600.000 euros para el presidente, 450.000 para los vicepresidentes y 50.000 para los vocales. Fue acordado en un consejo sin votos en contra. No existen retribuciones en especie ni dietas«, manifestó el presidente sevillista en la asamblea, especificando las cuantías por cargo. Un mes antes, ABC de Sevilla había adelantado que el consejo del Sevilla FC se bajaba de media un 20 por ciento sus sueldos , en una medida que tendría efecto inmediato en la segunda parte de esa misma temporada 2023-24. Posteriormente, en la reunión de septiembre con Accionistas Unidos, el presidente le indicó a este grupo minoritario que desde el 1 de enero de 2024 sólo son reseñables las retribuciones de los tres miembros del Comité Ejecutivo (presidente, vicepresidentes 1º y vicepresidente 2º), con una importante reducción de emolumentos al significar un 1% del presupuesto del club y bajar éste aproximadamente un 40 por ciento. Por su parte, el expresidente Del Nido Benavente había denunciado que el ‘recorte’ del club sólo afectaba a 7 miembros del consejo y que excluía precisamente al presidente y los dos vicepresidentes. La rebaja de estos siete consejeros era según el abogado del 50 por ciento de su sueldo anual, que estaba fijado en 50.000 euros, pasando por tanto, a percibir 25.000 . Sea como fuere, los números que se presentarán en la junta de accionistas de este viernes confirman una importante bajada en las remuneraciones del consejo y, sobre todo, en cuanto al gasto en personal de alta dirección. En concreto, la sociedad ha satisfecho retribuciones a administradores, registradas como gasto del ejercicio, por importe de 1.675.000 euros en la temporada 2023-24, por los 2.120.000 de euros del ejercicio anterior. Es decir, 445 mil euros menos . Supone el 20 por ciento prometido. Eso sí, el gran ahorro para el club se produce en el capítulo de las remuneraciones devengadas por el personal de alta dirección , que fueron de 436 mil euros en la temporada 2023-24, mientras que en el anterior ejercicio alcanzó los 3.111.000 euros . Son 2.675.000 euros menos . Para entender dicho descenso el club recalca que el anterior director deportivo (Monchi), con categoría de director general, y calificado como personal de alta dirección, cesó en su cargo a la finalización de la temporada 2022-23, y que el actual director deportivo (Víctor Orta) no tiene tal calificación. Dentro del ejercicio en curso 2024-25 han salido del club el director general, José María Cruz, y el subdirector general, Jesús Arroyo.



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Author : (abc)

Publish date : 2025-01-09 13:30:01

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